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MSP-CUT entrega pliego de peticiones y negociación colectiva inicia la próxima semana

  Publicado el 10 de Octubre, 2018

Las 15 organizaciones sindicales de la Mesa del Sector Público (MSP), entre ellas la ANEF, coordinadas por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), entregaron este martes 09 de octubre al gobierno la “Propuesta de Reajuste y Mejoramiento de las Condiciones Laborales y Salariales del Sector Público Centralizado y Descentralizado”.

“El presente Pliego de Negociación contiene las demandas económicas y laborales, de nivelación y universalización de derechos y beneficios, así como aquellas que resultan transversales al conjunto de las/os trabajadoras/es del Estado. En consecuencia, las organizaciones firmantes han concordado en definirlas como ámbito exclusivo de negociación y resolución de la Mesa del Sector Público, MSP, para su implementación a nivel de la propia Mesa o en formatos sectoriales, cuando así se concuerde”, se precisa en el documento.

La MSP-CUT pide al Ejecutivo dar continuidad a las materias pendientes del protocolo de acuerdo del 2017, en particular en lo que se refiere al traspaso de los honorarios y las negociaciones sectoriales pendientes.

En lo que concierne el aspecto económico, la Mesa del Sector Público pide iniciar este proceso de negociación con un reajuste de un 8% nominal, para todos los funcionarios públicos para el periodo diciembre 2018-noviembre 2019, indistintamente del marco laboral que los rige, sea que trabajen en el sector centralizado o descentralizado.

Además, se demandan nuevos pisos mínimos para las remuneraciones de los trabajadores estatales; $420.000 para auxiliares, $467.419 para administrativos, $497.225 para técnicos y $600.000 para profesionales. También se considera aumentos en los bonos de vacaciones, escolaridad y fin de conflicto, y a su vez en los aguinaldos.

En el pliego se tratan los temas de la estabilidad laboral, el trabajo decente, carrera funcionaria, el traspaso de contratas a planta, cuidado infantil, viáticos, zonas extremas, seguro de cesantía, libertad sindical; entre otras materias.

En esta oportunidad, las organizaciones de la MSP-CUT vuelven a poner sobre la mesa la reivindicación por un nuevo sistema previsional público, sin fines de lucro, solidario y de reparto. A su vez, son importantes los planes de Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género.

El documento fue entregado al gobierno en el Palacio de la Moneda, al Ministerio de Hacienda y al Ministerio del Trabajo y Previsión Social. La primera reunión de negociación se realizará la próxima semana.

*Foto: Gentileza CUT

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