COMUNICACIONES

Inicio / Comunicaciones
Suscríbete al Newsletter de ANEF
SUSCRÍBETE

ANEF y Asociaciones del SENADIS y SENAME se reúnen con Director del Servicio Civil

  Publicado el 11 de Octubre, 2018

Este miércoles 10 de octubre, la ANEF acompañó a sus asociaciones afiliadas del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) -ASOFFON- y del Servicio Nacional de Menores (SENAME) -ANTRASE, AFUSE y ANFUR- a una reunión con el Director del Servicio Civil, Alejandro Weber.

En el caso de la ASOFFON, el encuentro se sostuvo en sintonía con la reunión efectuada la semana pasada entre la Agrupación, FENAMOP y el Consejo de Alta Dirección Pública (CADP), sobre las complejidades e irregularidades detectadas por las organizaciones sindicales en el proceso de selección de los cargos de Alta Dirección Pública, desde la instalación de la actual administración del Estado.

Al respecto, el presidente de la ANEF, Carlos Insunza, dijo que: “Nosotros en la ocasión le planteamos que estábamos muy preocupados como se estaba realizando este sistema, donde se hizo un importante esfuerzo legislativo en la Ley de Fortalecimiento del Servicio Civil que mejoró los marcos y por dotar al sistema de mayor transparencia y mayor equidad, los resultados que estábamos viendo en el sistema, indican finalmente que se están transformando, en buena parte de los casos, en una pantalla para el nombramiento de cargos de confianza política”.

En los servicios dependientes del Ministerio de Desarrollo Social hay evidencias, entregadas por las asociaciones, que en SENAMA y FOSIS fueron nombrados como directores de Alta Dirección Pública a antiguos asesores del gabinete del titular de Desarrollo Social, Alfredo Moreno.

“La preocupación de la ASOFFON es que en el caso de SENADIS no se repita esa situación y fueron a plantear una serie de elementos al director del Servicio Civil, en su calidad de presidente del Consejo de Alta Dirección Pública, que garantizara que los conflictos de interés que se estaban produciendo en el proceso de concurso, y la manipulación de ese proceso para obtener los mismos resultados de los casos mencionados, estaban absolutamente vigentes y que en el SENADIS estaba claro ya quien iba a ganar este concurso (…) Fue una reunión positiva. El director ratificó los compromisos adquiridos por parte del Consejo y la ASOFFON va a remitir más antecedentes para que el Consejo resuelva en consecuencia”, sostuvo Insunza.

En el caso de las asociaciones base de la ANEF del SENAME, se planteó a la autoridad del Servicio Civil la preocupación que existe en esa institución, en particular desde que asumió la nueva directora nacional, Susana Tonda, sobre una resolución exenta que viene a reestructurar el SENAME, que para las organizaciones sindicales es ilegal e irregular, y por un sistema de evaluación que intenta excluir a funcionarios del servicio, incluso con anuncios de despidos. Para ANEF, todo ello va en contra de las normas rectoras de evaluación de desempeño, de desarrollo de personas, de carrera funcionaria, que son normas dictadas por el Servicio Civil.

“En ese marco le hemos planteado al director, que el Servicio Civil intervenga, ya que la dirección del SENAME ha sido incapaz de instalar un espacio adecuado para el desarrollo de estas materias, que se instale un espacio de trabajo, en que el Servicio Civil, en su calidad de órgano asesor, pero también rector en estas materias, pueda generar un dialogo productivo entre la asociación y la dirección del Servicio, que supere estos procesos que se busca instalar por la fuerza y que se instale una dinámica donde se respeten los derechos laborales de los trabajadores del SENAME, con el objetivo de mejorar las capacidades del servicio, pero con dialogo con las asociaciones y respetando las normas que nos rigen a todos los trabajadores del Estado”, cerró el presidente de la Agrupación.

Compartir