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Ley de reajuste es publicada en el Diario Oficial

  Publicado el 04 de Enero, 2021

El pasado jueves 31 de diciembre 2020, se publicó en el Diario Oficial la Ley (21.306) que otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores y trabajadoras del Sector Público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica y modifica diversos cuerpos legales. Con esto se da por concluido el proceso de negociación por el reajuste general. La Ley es de carácter retroactiva, por ende sus contenidos comienzan a regir desde diciembre del 2020. 

En lo que respecta a los componentes económicos: El reajuste quedó establecido en 2,7% (para remuneraciones brutas hasta los $2.000.000) y en 0,8% (remuneraciones brutas superiores a $ 2.000.000); el aguinaldo de Navidad será de $59.436 (salarios líquidos hasta $794.149) y de $31.440 (rentas líquidas superior a $794.149 y hasta $2.000.000 brutos); el aguinaldo de Fiestas Patrias 2021 será de $76.528 y de $53.124, con las mismas líneas de corte que el de Navidad.

Por otra parte, se recuperó el Bono de Término de Conflicto quedó en $97.657 (renta líquida igual o inferior a $721.187) y en $48.301 (para rentas superiores a $721.187 y hasta $2.000.000). También se incorporó el Bono de Vacaciones de $62.817 (sueldos iguales o inferiores a $794.149) y de $43.814 ( sueldos superiores a $794.149 y hasta los $2.000.000 brutos). Además, se consideró el Bono de Escolaridad de $74.426 (hasta salarios brutos de $2.629.807) que se pagará en dos cuotas iguales en marzo y junio 2021, y de $31.440 (remuneraciones líquidas superiores a $794.149 y hasta $2.000.000 brutos).

Por último, se destaca la incorporación de un Bono de Emergencia Sanitaria Covid-19 de $200.000 para el personal del Sector Salud, en el cual también se incluye a personal a honorarios (con 7 meses de antigüedad) y a funcionarios/as del Hospital Clínico de la Universidad de Chile y de hospitales institucionales.

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