Con emoción y sentido de responsabilidad, Sandra Marín Cheuquelaf, presidenta del Consejo Regional de la ANEF Araucanía, recibió los resultados del reciente proceso eleccionario de la organización que agrupa a trabajadores/as del sector público. La dirigenta, Planificadora Social de profesión y socia de ANFUCO, valoró el respaldo de las bases regionales, apoyo que incluso le permitió alcanzar la primera mayoría nacional.
“Fue una sorpresa sentir este apoyo tan masivo. Más que una cifra, es un reconocimiento al trabajo colectivo que venimos realizando con los dirigentes actuales, pero también con aquellos que han formado parte de esta historia sindical y que siguen sumándose”, destacó.
Uno de los aspectos más valorados por Marín fue la alta participación de socios y socias, duplicando la votación de procesos anteriores. “Eso demuestra que hay confianza en la gestión; que no solo nos conocen los dirigentes, sino también la base. Eso nos obliga a seguir comprometidos y presentes en todos los espacios donde se defiende la función pública”, afirmó.
Entre los desafíos inmediatos, la presidenta subrayó la necesidad de reforzar la presencia territorial, especialmente en la provincia de Malleco, donde la organización reconoce una deuda histórica. “Ha sido difícil llegar, pero tenemos que programar visitas constantes, reunirnos con las bases, escuchar y seguir fortaleciendo la participación, no solo durante las elecciones, sino también en la vida sindical cotidiana”, apuntó.
Marín también hizo hincapié en la importancia de proteger los derechos laborales, enfrentar la precarización y denunciar cualquier forma de maltrato o violencia dentro de los servicios públicos. “Hemos estado ahí cuando se necesita, pero es doloroso llegar a un servicio por situaciones de acoso. Queremos que eso cambie. Las jefaturas deben promover buenos ambientes laborales, libre de violencia, con transparencia y respeto”, enfatizó.
La dirigenta abordó además temas pendientes como la inclusión real al interior de la ANEF. “Debemos incorporar la diversidad sexo-genérica, trabajar con socios con discapacidad y visibilizar a las y los funcionarios de pueblos originarios. Como mujer mapuche, siento la responsabilidad de transmitir mi cultura y el respeto por el medio ambiente”, reflexionó.
Consultada sobre la controversia en torno al uso de licencias médicas, Marín fue categórica: “No se puede estigmatizar a todos los trabajadores por casos aislados, entendiendo que en la administración pública hay una mayoría de funcionarios fiscales. Necesitamos más Estado, no menos, y mejores condiciones laborales para quienes sostienen la función pública. Es urgente fortalecer servicios como el COMPIN, que hoy está colapsado, y proteger la salud mental de las y los funcionarios”.
Finalmente, reiteró que uno de los grandes retos es reencantar a nuevos funcionarios con la organización sindical. “Muchos trabajadores nuevos desconocen las conquistas sindicales -como los incentivos trimestrales, el PMG, el CDC, el Incentivo al retiro, entre otras-, que no han sido regalos del empleador. Por eso debemos recuperar espacios de participación, promover un directorio nacional ampliado que integre a los territorios, y construir una ANEF unida, democrática y representativa en todo el país», cerró.