-
El objetivo del conversatorio fue destacar el rol de las mujeres en la administración pública, remarcando sus contribuciones y los desafíos que aún persisten en materia de equidad laboral y condiciones de trabajo.
Con el objetivo de visibilizar el rol de las mujeres en la administración pública y analizar los desafíos pendientes en materia de equidad laboral, la Mesa de Género de Trabajadoras del Ministerio del Trabajo en la región de Valparaíso organizó el conversatorio “Mujeres en el Estado: Desafíos y avances de las trabajadoras en el servicio público”.
La instancia reunió a destacadas representantes del ámbito laboral y de género, entre ellas la seremi del Trabajo y Previsión Social, la directora de SernamEG, la vicepresidenta de Género de la CUT de Valparaíso y la presidenta regional de ANEF Valparaíso, Jaqueline Mancilla.
Durante la jornada, se abordaron temas clave como la brecha de género en el sector estatal, la implementación de políticas con perspectiva de género y necesidad de fortalecer normativas que garanticen entornos laborales seguros e inclusivos. La actividad contó con la participación de funcionarias y funcionarios públicos, además de directores de unidades y seremis del gobierno regional.
Para la presidenta del Consejo Regional de ANEF Valparaíso, Jaqueline Mancilla Núñez, estos espacios son fundamentales «para avanzar en la defensa de los derechos de las trabajadoras del sector público». En ese sentido, destacó la importancia de la implementación de la Ley Karin, que busca resguardar a las funcionarias ante situaciones de acoso y violencia en el trabajo.
Próximas actividades en el marco del 8 de marzo
Como parte de las iniciativas conmemorativas del Día Internacional de la Mujer, ANEF Valparaíso desarrollará diversas actividades durante la próxima semana. Entre ellas, se realizará una asamblea regional que reunirá a dirigentas y dirigentes de distintas asociaciones del sector público. En la ocasión, Ana María Gutiérrez, dirigenta nacional de ANEF Chile, impartirá una charla sobre el Incentivo al Retiro, un tema de gran interés para muchas trabajadoras del Estado.
Estas acciones buscan fortalecer la organización sindical y reafirmar el compromiso con la equidad de género, la defensa de los derechos laborales y la creación de espacios de diálogo que contribuyan a hacer de la administración pública un entorno más justo e inclusivo para las mujeres.
