La Anef Regional de Valparaíso y la Asociación de Funcionarias y Funcionarios del Servicio Médico Legal protagonizaron una reunión clave con la seremi de Justicia, Paula Gutiérrez-Huenchuleo, para entregar un petitorio que recoge demandas históricas y urgentes de los trabajadores de la institución.
La delegación sindical estuvo integrada por Jacqueline Mancilla, presidenta del Consejo Regional de la Anef Valparaíso junto a Susana Cristi, secretaria regional de la Anef; Dazka Gómez, presidenta de la Asociación del Servicio Médico Legal; y Elena Pérez, secretaria de la misma organización.
Todas ellas expusieron la crítica situación que, aseguran, se arrastra desde hace años sin que se cumplan compromisos previamente adquiridos por las autoridades.
Durante el encuentro, las dirigentas enfatizaron que existen acuerdos y protocolos firmados que nunca se materializaron, lo que ha generado frustración, desgaste y un creciente descontento en el personal del Servicio Médico Legal (SML), quienes cumplen funciones esenciales en condiciones de alta exigencia y riesgo.
La presidenta de Anef Valparaíso, Jaqueline mancilla Núñez, al detallar el petitorio que se articula en torno a tres ejes principales. El primero plantea la asignación universal por condiciones laborales extremas, es decir, la restitución de un bono de reconocimiento eliminado en dictadura, destinado a compensar la exposición permanente de los trabajadores a estrés, riesgos biológicos y químicos, expresa la dirigenta porteña.
El segundo punto exige la implementación del descanso reparatorio por labores en pandemia, beneficio reconocido legalmente para los equipos de salud pero que no se ha aplicado al SML por trabas burocráticas. “Aunque no nos consideran personal de salud, trabajamos 24/7 durante la crisis sanitaria, expuestos a riesgos excepcionales”, recalca Mancilla Núñez.
El tercer eje se refiere a la corrección de brechas salariales y la reposición de la Mesa de Diálogo por un Trabajo Decente y Equitativo, cuya ruptura –denuncian– se produjo tras un acto unilateral de la autoridad que otorgó grados a 16 funcionarios de la región de Valparaíso sin criterios claros ni explicaciones, en un contexto de austeridad presupuestaria. “Mientras se habla de restricciones, se entregan ascensos que implican aumentos de entre 5 y 8 grados, lo que resulta arbitrario y discriminatorio”, señala la presidenta de la Anef Porteña.
Las organizaciones sindicales esperan que esta instancia con la máxima autoridad de Justicia en la región sea un punto de inflexión para obtener respuestas definitivas y soluciones concretas. “Queremos que se reponga la confianza, se reconozca dignamente nuestra labor y se ponga fin a años de promesas incumplidas”, subrayaron las representantes de los trabajadores del Servicio Médico Legal de Valparaíso.
