Hoy ha sido publicada en el Diario Oficial la Ley N° 21.724 que otorga reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del Sector Público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica, y modifica diversos cuerpos legales. Esta publicación marca la última etapa del proceso del reajuste general 2024-2025.
El texto establece un reajuste salarial total del 4,9%, a pagarse en tres fases: un 3% desde el 1 de diciembre de 2024, un 1,2% en enero de 2025 y un 0,64% en junio de 2025.
También incluye un aumento del 2% en los ingresos mínimos y aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias que, desde ahora, tendrán carácter de permanente.
Además, se considera un bono especial de fin de negociación, bonos de escolaridad y vacaciones, entre otros componentes económicos.
A su vez, la norma establece un incentivo al retiro permanente y la prolongación para este año de la modalidad de trabajo híbrido en el Estado.