El presidente nacional de ANEF, José Pérez Debelli, protagonizó el primer capítulo del programa, abordando la denominada megareforma del Gobierno, las comisiones de expertos sobre empleo público y los desafíos de la organización en materia de reajuste, presupuesto y defensa de los derechos sociales.
ANEF estrenó este martes 22 de septiembre el programa “Los 10 minutos de la verdad”, un nuevo espacio de entrevistas orientado a profundizar en los temas de contingencia que impactan a las y los trabajadores del Estado y al conjunto de la ciudadanía.
En su primer capítulo, el espacio contó con la participación del presidente nacional de ANEF, José Pérez Debelli, quien analizó el escenario político y sindical que enfrenta el país, junto con las definiciones adoptadas por la Confederación frente a las iniciativas impulsadas por el actual Gobierno.
Durante la conversación, Pérez Debelli señaló que ANEF han enfrentado de forma anticipada las amenazas que, a juicio de la organización, implican retrocesos para los derechos sociales, la función pública y las y los trabajadores del Estado.
“A la megareforma la abordamos antes que asumiera este Gobierno. El 5 y 6 de marzo estuvimos en una asamblea extraordinaria para fijar la hoja de ruta frente a todo ese programa que sabíamos era de retroceso y de vulneración de los derechos sociales de la ciudadanía”, sostuvo.
El dirigente destacó que la definición de ANEF responde a una mirada de sindicalismo sociopolítico, que busca fortalecer la participación activa de las organizaciones y evitar una respuesta tardía ante medidas que puedan afectar al sector público.
“No queremos estar pasivos ni tampoco reactivos. El mandato colectivo fue establecer un diálogo con este Gobierno y defender el derecho al trabajo y la función pública”, afirmó.
En esa línea, recordó que ANEF manifestó directamente al Ejecutivo su rechazo a la denominada megareforma, cuestionando que sus efectos profundicen la concentración de la riqueza y no contribuyan al bienestar de la ciudadanía.
“Le dijimos con claridad al Presidente de la República que íbamos a rechazar en todos los niveles su megareforma. No consideramos que aporte a la ciudadanía; solo está concentrando más riqueza en los más poderosos y en las grandes corporaciones”, indicó.
Defensa del empleo público
Respecto de la creación de comisiones de expertos para revisar el modelo de empleo público y la arquitectura del Estado, el presidente de ANEF explicó que la organización recibió la noticia con preocupación, pero destacó la existencia de una mesa sectorial de diálogo entre ANEF y el Gobierno.
“Nos enteramos por la prensa de que se iba a crear una comisión de expertos para observar y transformar el modelo de empleo público. Eso es una alerta que se coloca al nivel de máxima atención”, señaló.
Pérez Debelli subrayó que ANEF representa a más de 100 mil trabajadoras y trabajadores públicos, por lo que insistió en que cualquier proceso de modernización debe realizarse con la participación efectiva de las organizaciones sindicales.
“Estamos disponibles para ver cómo modernizamos nuestro empleo y el aparato público, pero esto se tiene que hacer con las y los funcionarios, con ANEF”, enfatizó.
Asimismo, sostuvo que la mesa sectorial acordada con el Ejecutivo debe constituirse como el espacio principal para abordar las políticas públicas vinculadas al empleo público, por sobre las comisiones específicas que puedan instalarse.
“Estas pueden ser comisiones puntuales, pero la mesa sectorial ANEF-Gobierno es superior. Ahí vamos a estar, con propuestas y con una posición clara para defender la función pública”, expresó.
Diálogo y movilización
El presidente nacional también adelantó que ANEF combinará el diálogo institucional con un proceso de movilización escalonada, de acuerdo con las definiciones que adopten sus instancias democráticas y su estructura sindical.
“Hay dos carriles: los espacios formales, pero también vamos a estar con las y los trabajadores, presionando y apoyando las demandas con acciones de movilización”, indicó.
Entre las prioridades planteadas por la organización se encuentran el seguimiento de la Ley de Presupuestos, el proceso de reajuste del sector público y la renovación de contratos al término del año.
“Cuando hay amenaza de despidos arbitrarios, falta de presupuesto, ley de reajuste y renovación de contratos, eso tiene que ser una prioridad urgente en el diseño y el método de trabajo sindical”, recalcó Pérez Debelli.
Finalmente, en su “minuto de la verdad”, el presidente de ANEF convocó a dirigentes, dirigentas, afiliadas y afiliados a actuar con unidad, responsabilidad y anticipación frente a los desafíos que se avecinan.
“Tenemos que anticiparnos. La invitación es a mantenernos juntos y juntas, porque somos un tremendo poder. Somos los primeros en salir y, cuando tengamos que ir aumentando esta escalada de movilización, tenemos que hacer lo que corresponde cuando un Gobierno no respeta el diálogo social ni escucha”, concluyó.
Revisa el primer capítulo de “Los 10 minutos de la verdad” y acompaña a ANEF en este nuevo espacio de conversación, análisis y defensa de los derechos de las y los trabajadores del Estado.
