Este martes 23 de diciembre, y como parte de las actividades de cierre del año 2025, el Consejo Regional de la ANEF de Tarapacá participó en la Mesa de Buen Trato Laboral que se desarrolla en la región.
En esta oportunidad el presidente regional de la Agrupación, Patricio Llerena, comentó los pormenores de esta actividad: “Acabamos de terminar una nueva sesión de la Mesa de Buen Trato Laboral en la cual expusimos cada una de las situaciones de no renovaciones de contrato, a lo que nosotros le decimos despido cuando vemos que no existen fundamentos plausibles para que ello sea causado. Expusimos cada una de las situaciones, acompañado obviamente de los dirigentes de las Asociaciones de base, pero también contamos con la presencia de algunos Jefes de Servicio, porque precisamente lo que busca la Mesa es el análisis profundo de cada una de las situaciones y que se nos diga con claridad cuáles son los argumentos que se están tomando en cuenta para no renovarles la contrata a los funcionarios».
Adicionalmente, el presidente regional comentó los detalles de los casos que se abordaron. “Finalmente, las conclusiones que hemos sacado es que los casos que al menos vimos el día de hoy, que fue el caso de Superintendencia de Educación y el caso del Servicio de Reinserción Social Juvenil, no existen fundamentos para que ello, y quedamos de acuerdo obviamente con el Delegado, y así fue comprometido, que se van a pedir mayores antecedentes respecto a estas situaciones para que sean reanalizadas”, agregó.
Sobre las expectativas de esta reunión tan relevante para las funcionarias y funcionarios públicos de la región, Llerena destacó que: “Esperamos que obviamente los Jefes de Servicio que han tomado estas decisiones analicen nuevamente estas situaciones con profundidad y que sean revertidos, porque a la luz de la ANEF y de los dirigentes que estuvimos acá, no existen argumentos para ello”.
