En el Ministerio del Trabajo, este jueves 7 de agosto se formalizó un importante protocolo de acuerdo entre la Asociación de Funcionarios/as del Instituto de Previsión Social (ANATRINP), el Instituto de Previsión Social (IPS) y la Subsecretaría de Previsión Social, con el acompañamiento de la ANEF como garante del proceso.
El acuerdo fue suscrito por Claudio Reyes Barrientos, subsecretario de Previsión Social; Juan José Cárcamo Hemmelmann, director del IPS; Jorge Navarro Núñez, presidente de ANATRINP; Ana María Gutiérrez Ramírez, secretaria general de ANATRINP y vicepresidenta de Previsión Social de la ANEF; y José Pérez Debelli, presidente de ANEF.
Este protocolo es resultado de un esfuerzo conjunto iniciado el 17 de junio de 2025, a través de una mesa de trabajo tripartita. En dicha instancia se acordó la conformación de una Mesa Técnica, y se evaluaron propuestas relativas al fortalecimiento institucional y a la mejora de las condiciones laborales del personal del IPS, como parte de los nuevos desafíos que impone la implementación de la reforma de pensiones.
Entre los acuerdos alcanzados se establece la elaboración de una propuesta de nuevo DFL para el IPS, con participación de la ANATRINP, que promueva una estructura orgánica adecuada a las nuevas funciones del servicio y contempla el traspaso de funcionarios a calidad jurídica de planta hasta alcanzar el 55% de la dotación actual, sin que esta modificación implique presupuesto asociado.
Se acordó presentar una propuesta ante la Dirección de Presupuestos (DIPRES), liderada por las partes firmantes del Protocolo, para crear una nueva asignación a las funcionarias y funcionarios del IPS, con una lógica de distribución escalonada y que respete los criterios acordados por la Mesa Técnica. Esta medida busca reconocer el trabajo que realiza el personal y asimismo, mejorar la atención que se entrega a la ciudadanía.
El acuerdo suscrito representa un avance significativo fruto del diálogo social, que permite alinear las necesidades del servicio, el reconocimiento a sus trabajadoras/es, y una mejor respuesta institucional frente a los desafíos del recién reformado sistema previsional chileno.
Lee el protocolo a continuación:
Protocolo de Acuerdo ANATRINP - IPS - Seguridad Social