El documento firmado en un acto realizado este martes en la sede de la Organización Mundial del Trabajo, OIT, permitirá “construir una política de relaciones laborales basada en el diálogo social. El instrumento fue fruto de un trabajo participativo, donde además recibimos capacitación por parte de la OIT para generar un proceso de construcción de confianzas y herramientas para llevar adelante este trabajo. Esto implica diálogo permanente y trabajo permanente en las distintas fiscalías del Ministerio Público y que, además, pueda anticiparse activamente a situaciones de conflicto que se pudiesen producir en ese trabajo colaborativo, crisis, quiebres internos, Etc.”, esto de acuerdo a lo indicado por Natalia Césped, presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Fiscalía Sur, AFUNSUR.
Más adelante, la dirigenta agregó que: “Somos la primera institución en Chile en firmar un compromiso de esta naturaleza, que obliga al Fiscal Nacional a negociar de forma permanente con las asociaciones, y somos el primer Ministerio Público del continente en generar un ejercicio de estas características. Por último, nos interesa relevar que esta política de relaciones laborales mandata la creación de una Secretaría Técnica de Relaciones Laborales en la institución, que será la que vele por el cumplimiento de este compromiso».
ANEF Nacional saluda este hito institucional en el Ministerio Público, fruto del trabajo y la unidad con foco en los objetivos de nuestros compañeros y compañeras de las asociaciones base ANEF en la Fiscalía de Chile.
