Autoridades gremiales se reunieron para analizar el déficit de personal, el impacto de la Ley Karin y la falta de reemplazos, entre otras graves carencias que afectan a los funcionarios y funcionarias del servicio.
En el marco del trabajo colaborativo entre las directivas regionales, el pasado lunes 10 de Agosto de 2026, la Directiva Regional de ANEF Regional Valparaíso, presidida por Jacqueline Mancilla Núñez, sostuvo una reunión con la directiva de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Inspección del Trabajo (ANFUNTCH), Consejo Valparaíso, para conocer en profundidad la compleja realidad que atraviesan los equipos de la Inspección del Trabajo en la zona.
Durante el encuentro, la directiva de ANFUNTCH, encabezada por su presidenta Viviana Ventura Mascareño, junto al tesorero Juan Morales Parra y la secretaria Antonella Cassi Martínez, expuso las múltiples dificultades que enfrentan las y los funcionarios, destacando el crítico recorte presupuestario y el desprestigio que ha afectado al servicio, sumado a una alarmante falta de dotación de personal.
Uno de los puntos más relevantes fue el impacto de la implementación de la Ley Karin, que ha incrementado significativamente las exigencias y la carga laboral. Esta situación se ha visto agravada por la falta de reemplazo de funcionarios que se han acogido a retiro o que se encuentran con licencias médicas de larga duración lo que ha provocado una sobrecarga en el equipo restante. La dirigencia además manifestó su preocupación por la no reposición de plazas, lo que genera un estrés laboral constante.
En la reunión también se abordó la situación de los distintos consejos regionales, señalando que la organización provincial agrupa a 45 asociados distribuidos en los consejos de Marga Marga, Valparaíso y San Antonio, considerando las oficinas de DRT Valparaíso, IPT Valparaíso CCM Valparaíso, ICT Viña del Mar, ICT Casablanca, IPT Marga Marga e IPT Rapa Nui.
En materia de gestión y recursos humanos, se dio cuenta de que se encuentran en curso sumarios administrativos en varias dependencias de la region de Valparaíso, cuyos procesos requieren seguimiento. Al respecto, se acordó solicitar información detallada sobre la cantidad de sumarios, el tipo de ejecución, los motivos de estos y la necesidad de proveer asesoría legal con abogado de ANEF Nacional para la correcta realización de los descargos.
Otro tema relevante fue la implementación de la nueva ley de planta, que aún genera incertidumbre y preocupación entre los funcionarios debido a los ajustes pendientes y demora en su implementación, no existiendo por parte de la autoridad un compromiso con fechas claras.
A pesar del complejo escenario, las dirigentas y dirigentes destacaron la cohesión, motivación y compromiso de los equipos, reflejado en las asambleas que han realizado y en el fortalecimiento de su rol sindical. Asimismo, valoraron las instancias de diálogo que mantienen los dirigentes nacionales con las autoridades a través de mesas de trabajo, sobre lo cual esperan acciones concretas que resuelvan las demandas planteadas.
La directiva regional de ANEF en conjunto con la directiva de ANFUNTCH, acordaron mantener un trabajo coordinado para dar seguimiento a estas problemáticas y gestionar las acciones necesarias que permitan mejorar las condiciones laborales y garantizar el correcto funcionamiento de la Inspección del Trabajo en la región de Valparaíso.
