A través de una nota de prensa en un medio local, las máximas dirigentas de la región desmintieron que la normativa que garantiza estabilidad laboral para los y las trabajadoras del sector público, sea una especie de “amarre” como han indicado sectores de la derecha en la región.
En entrevista al medio de circulación regional, tanto la presidenta de la CUT, Elsa Almonacid, como la presidenta regional de ANEF, Sandra Marín, indicaron que se trata de dotar de “estabilidad y dignidad laboral” a los y las funcionarias del estado.
“En el marco del cambio de Gobierno, la negociación de la mesa del Sector Público tenía un escenario complejo, por lo tanto, la mesa definió tres ejes: Trabajo decente, estabilidad laboral y condiciones dignas”, resaltó la líder de la CUT regional.
Elsa Almonacid, destacó la confusión que se ha generado con las informaciones mal intencionadas de algunos sectores de la derecha al decir que los trabajadores son parásitos y grasa del estado, “hay una falta de comprensión lectora, porque lo que se está pidiendo es que una persona que tienes dos, cinco o diez años, con buenas calificaciones, se le diga por qué va a ser desvinculada, lo que no tiene que ver con impedir despidos. Además, la norma no protege los cargos de confianza política”.
En tanto, Sandra Marín, presidenta del Consejo Regional de ANEF, indicó que la estabilidad laboral ha sido una demanda histórica, “hablar de la Ley de Amarre es una falta de respeto a las y los trabajadores del sector público, porque aquí hay personas capacitadas y con mérito que han entrado en concursos, las que se han ido manteniendo en la administración pública”. Asimismo, Marín resaltó que “somos funcionarios del Estado de Chile, por lo que la capacitación requerida no se logra en un año, esto es cotidiano. Lo que hizo la mesa es dar garantías de un derecho humano, como es el derecho al trabajo”.